Technicien de Télé/Vidéo Surveillance (TTVS)

Formation initiale TTVS (vidéo surveillance) - SEFOR Nouméa Nouvelle Calédonie

Présentation de la formation

Formation initiale TTVS (vidéo surveillance) - SEFOR Nouméa Nouvelle Calédonie

Public visé

  • inter ou intra entreprise
  • demandeurs d’emploi
  • salariés non diplômés

Nombre de stagiaires

6 à 12 stagiaires

Durée

165 heures sans le module ASPQ

332 heures avec le module ASPQ

Tarif

Nous contacter

Taux de réussite

12,5% en 2020

Certification

DNC-TTVS

Formateurs

Johann GOGNETTI (agrément DFPC n°2018/0053), formateur agréé
Jean Claude HACBECT (agrément DFPC n°2018/0099), formateur agréé

Public visé

inter ou intra entreprise

demandeurs d’emploi

salariés non diplômés

Nombre de stagiaires

6 à 12 stagiaires

Durée

165 heures sans le module ASPQ

332 heures avec le module ASPQ

Tarif

Nous contacter

Taux de réussite

12,5% en 2020

Certification

DNC-TTVS

Formateurs

Johann GOGNETTI (agrément DFPC n°2018/0053), formateur agréé
Jean Claude HACBECT (agrément DFPC n°2018/0099), formateur agréé

Public visé

  • inter ou intra entreprise
  • demandeurs d’emploi
  • salariés non diplômés

Nombre de stagiaires

6 à 12 stagiaires

Durée

165 heures sans le module ASPQ

332 heures avec le module ASPQ

Tarif

Nous contacter

Taux de réussite

12,5% en 2020

Certification

DNC-TTVS

Formateurs

Johann GOGNETTI (agrément DFPC n°2018/0053), formateur agréé
Jean Claude HACBECT (agrément DFPC n°2018/0099), formateur agréé

Objectifs de la formation TTVS

A l’issue de la formation, le stagiaire est capable d’exécuter les missions de surveillance générale, protection des biens et des personnes, prévention des risques, de gestion des moyens de télésurveillance et de vidéosurveillance conformément à la réglementation en vigueur.

Il est à même de réussir l’examen DFPC en vue du DNC-TTVS.

Méthodes et moyens pédagogiques

Les cours ont lieu du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00 (pause méridienne 30’) dans notre centre de formation :

  • Matin : méthode interrogative, démonstration, ateliers, découverte, QCM
  • Après-midi et dernière semaine : mises en situation type examen, rapport

Les stagiaires ont à leur disposition :

  • Salle climatisée 20 places
  • Vidéo projecteur, tableau blanc, tableau de papier
  • Livret stagiaire
  • Poste de sécurité d’instruction
  • Matériels de ronde, intervention, gestion des alarmes et de la vidéosurveillance

Évaluation et rémédiation

L’évaluation comprend un entretien technique (base livret 2), vacation sur la surveillance d’un lieu, mise en situation professionnelle en vidéo surveillance, mise en situation professionnelle en télésurveillance et entretien final avec le jury.

Si après évaluation le stagiaire éprouve des difficultés d’apprentissage et dispose de lacunes, un accompagnement individuel est mis en place.

Un CPU est acquis lorsque l’ensemble des compétences qui le compose est validé par le jury.
Le diplôme de technicien de télé/vidéosurveillance est délivré aux candidats ayant satisfait à l’ensemble des
épreuves validant les CPU1, CPU2 et CPU3 et que le jury a validé la délivrance du diplôme au travers de l’entretien
final.
Le candidat qui n’aura pas validé l’ensemble des 3 CPU mais qui aura validé le CPU 1 pourra se voir délivrer le
diplôme d’agent de sécurité privée qualifié (ASPQ).
Suite à la délibération des membres du jury, les résultats de la session d’examen sont retranscrits sur un procès-
verbal.
Le candidat à qui ne sont pas attribués la totalité des CPU, dispose d’un délai de cinq (5) ans, à compter de la date
de validation du dernier CPU, pour valider les CPU manquants et ainsi obtenir le diplôme.

Modalités de suivi et évaluation des résultats :

  • Feuilles de présence.
  • Entretiens technique et final avec le jury
  • Mises en situation.
  • Vacation sur la surveillance d’un lieu.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Inscription

Les employeurs, services support ou particuliers adressent à SEFOR un mois minimum avant la date de début de session (une semaine si les candidats ont déjà un agrément provisoire CNAPS) les documents nécessaires à la procédure d’habilitation, qui sera gérée par SEFOR auprès du CNAPS.

  • 18 ans  
  • Casier judiciaire vierge (enquête de moralité)
  • Autorisation préalable CNAPS
  • Détenir une aptitude physique à l’emploi (certificat médical)
  • Réussite aux tests de compétences essentielles

Programme pédagogique

A1 – PRÉVENIR DES ACTES DE MALVEILLANCE ET DE NÉGLIGENCE ET ASSURER LE SECOURS ET L’ASSISTANCE AUX PERSONNES

C1 – Maîtriser l’environnement juridique des métiers de la sécurité

C2 – Assurer la surveillance d’un lieu afin de garantir la sécurité des personnes et des biens

C3 – Exercer son activité en respectant l’organisation du service et les procédures d’alerte.

A2 – ASSURER LA SURVEILLANCE VISUELLE D’UN SITE A L’AIDE DE MOYENS DE VIDÉOSURVEILLANCE

C4 – Assurer la surveillance visuelle d’un lieu à l’aide de moyens de vidéosurveillance.

C5 – Analyser et exploiter les images provenant d’un système de vidéosurveillance.

C6 – Veiller au fonctionnement du système de vidéosurveillance au poste de contrôle.

A3 – DÉCLENCHER DES INTERVENTIONS ET CONTRIBUER A LEUR ORGANISATION AU MOYEN D’UN DISPOSITIF DE TÉLÉSURVEILLANCE

C7 – Traiter les informations transmises par les systèmes de sécurité.

C8 – Déclencher l’intervention et contribue à son organisation en lien avec les services compétents.

C9 – Veiller au fonctionnement et à la sécurité du poste de contrôle

Prochaines dates de formation

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