Formations initiales ASPQ
Présentation de la formation
Public visé
- inter ou intra entreprise
- demandeurs d’emploi
- salariés non diplômés
Nombre de stagiaires
8 à 12 stagiaires
Durée
140 heures
Tarif
135.000 frcs
Taux de réussite
95%
Certification
Diplôme Nouvelle-Calédonie Agent de Sécurité Privée Qualifié
Formateurs
Johann GOGNETTI, DFA 2018
Jean-Claude HACBECT, formateur agréé DFPC
Thierry LEBER, agréé DFPC-SSIAP3
Franck RICHARD, agréé SSIAP3
Public visé
- inter ou intra entreprise
- demandeurs d’emploi
- salariés non diplômés
Nombre de stagiaires
8 à 12 stagiaires
Durée
140 heures
Tarif
135.000 frcs
Taux de réussite
95%
Certification
Diplôme Nouvelle-Calédonie Agent de Sécurité Privée Qualifié
Formateurs
Johann GOGNETTI, DFA 2018
Jean-Claude HACBECT, formateur agréé DFPC
Thierry LEBER, agréé DFPC-SSIAP3
Franck RICHARD, agréé SSIAP3
Public visé
Inter ou intra entreprise
Demandeur d’emploi
Salariés non diplômés
Nombre de stagiaires
8 à 12 stagiaires
Durée
140 heures
Tarif
135.000 frcs
Taux de réussite
95%
Certification
Diplôme Nouvelle-Calédonie Agent de Sécurité Privée Qualifié
Formateurs
Johann GOGNETTI, DFA 2018
Jean-Claude HACBECT, formateur agréé DFPC
Thierry LEBER, agréé DFPC-SSIAP3
Franck RICHARD, agréé SSIAP3
Objectifs de la formation ASPQ
À l’issue de la formation ASPQ, le stagiaire est capable d’exécuter les missions de surveillance générale, protection des biens et des personnes, prévention des risques, conformément à la réglementation en vigueur. Il est à même de réussir l’examen DFPC en vue du DNC-ASPQ.
Méthodes et moyens pédagogiques
Les cours ont lieu du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00 (pause méridienne 30’) dans notre centre de formation :
- Matin : méthode interrogative, démonstration, ateliers, découverte, QCM
- Après-midi et dernière semaine : mises en situation type examen, rapport
Les stagiaires ont à leur disposition :
- Salle climatisée 20 places
- Vidéo projecteur, tableau blanc, tableau de papier
- Livret stagiaire
- Poste de sécurité d’instruction
- Matériels de ronde, intervention, gestion des alarmes et de la vidéosurveillance
Évaluation et rémédiation
L’évaluation comprend un test initial (QCM), des grilles d’évaluation mises en situation et un test final (QCM).
Si après évaluation le stagiaire éprouve des difficultés d’apprentissage et dispose de lacunes, un accompagnement individuel est mis en place.
Inscription
Les employeurs, services support ou particuliers adressent à SEFOR un mois minimum avant la date de début de session (une semaine si les candidats ont déjà un agrément provisoire CNAPS) les documents nécessaires à la procédure d’habilitation, qui sera gérée par SEFOR auprès du CNAPS.
Le stagiaire doit remplir ces conditions pour s’inscrire à la formation :
- 18 ans
- Casier judiciaire vierge (enquête de moralité)
- Autorisation préalable CNAPS
- Détenir une aptitude physique à l’emploi (certificat médical)
- Réussite aux tests de compétences essentielles :
- Domaine « Communiquer dans son environnement de travail »
- compétence n° 1 : comprendre un message oral ;
- compétence n° 2 : se faire comprendre oralement ;
- compétence n° 3 : comprendre une information sous diverses formes ;
- compétence n° 4 : se faire comprendre par écrit ;
- compétence n° 5 : utiliser l’outil téléphonique ;
- compétence n° 6 : utiliser l’outil numérique ;
- Domaine « Réfléchir et résoudre des problèmes »
- compétence n° 7 : manipuler des quantités et des volumes ;
- compétence n° 8 : se repérer dans l’espace et le temps ;
- compétence n° 9 : mobiliser le raisonnement logique.
- Domaine « Communiquer dans son environnement de travail »
Programme pédagogique
C1-Maîtriser l’environnement juridique des métiers de la sécurité : 29 heures
- Livre 6 du code de la sécurité intérieure
- Connaissances des institutions, police, Justice, CNAPS
- Code de déontologie
- Mémento et fiche de poste
- Code pénal et procédure pénale
- Responsabilité civile et pénale
- La protection des libertés et respect de la vie privée
- Droit et méthodes d’interpellation
- Légitime défense
- Consignes de sécurité du travail, tenues et EPI
C2-Assurer la surveillance d’un lieu afin de garantir la sécurité des personnes et des biens : 79 heures
- poste de sécurité, vacation, matériel
- Comptes rendus, main courante et rapports
- Emploi des moyens radio & téléphone
- Contrôles d’accès et postes de filtrage
- Evénementiel
- Surfaces de vente
- Palpations
- Rondes
- interventions et levées de doute
- Gestion de conflits
- H0B0
- SST
- Lutte contre l’incendie
C3-Exercer son activité en respectant l’organisation du service et les procédures d’alerte : 32 heures
- Attitude professionnelle
- Les procédures de gestion d’alarme
- Les alarmes intrusion
- Les alarmes incendie
- Les alarmes techniques
- Le PTI
- Les différents intervenants et leurs compétences spécifiques
- Périmètres de sécurité et gel des lieux
- Coordination avec les services de police
- Coordination avec les secours
- Prévention des risques terroristes